求人
クリニックゼロプラス 池袋院のカウンセラー
クリニックゼロプラス 池袋院
ポイント
・今後も院を拡大予定！1からクリニックを作り上げていく他院では出来ない貴重な経験やスキルが積めます！
・最大月給40万円以上も目指せます！頑張りを給与に還元する体系が整備されており高給与が叶う職場です。
・年間休日120日、残業も平均月2.3時間なので、プライベートとの両立が実現出来る職場です！
・出来るだけスタッフのみなさんの働く環境を良くしたい想いから、昼食補助や住宅手当など業界では珍しい福利厚生や手当があります♪
・最大月給40万円以上も目指せます！頑張りを給与に還元する体系が整備されており高給与が叶う職場です。
・年間休日120日、残業も平均月2.3時間なので、プライベートとの両立が実現出来る職場です！
・出来るだけスタッフのみなさんの働く環境を良くしたい想いから、昼食補助や住宅手当など業界では珍しい福利厚生や手当があります♪
募集要項
| 職種 | カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| アクセス | 各線 池袋駅より徒歩5分 |
| 基本給 | 250,000円～350,000円 （ 月収 ） |
| 特徴 |
求人内容
仕事内容
美容皮膚科・医療脱毛クリニックにおけるカウンセリング業務全般。患者の悩みを丁寧にヒアリングし、最適な施術プランを提案するポジションをお任せします
具体的な業務例
初回カウンセリング、再診カウンセリング、契約手続き、施術説明、医師との連携、予約管理、顧客フォロー、売上管理、受付対応、会計業務、SNS等を通じた院内情報発信補助
この仕事の魅力
美容医療の"入口"として患者の人生に寄り添える仕事。提案を通じて信頼関係を築き、契約や再来につながる瞬間に大きな達成感。数字だけでなく「ありがとう」の言葉でモチベーションを得られる環境。
【正社員向け】キャリアパス
美容医療の専門知識、提案力、コミュニケーションスキル、マネジメント能力。将来的には副主任・主任・マネージャー職への昇格機会あり。複数院展開を見据えたキャリア形成が可能。
給料・手当
固定給＋成果連動型インセンティブにより、安定とやりがいの両立が可能。個人ノルマではなくチームでの目標管理を導入。高い実績を上げた社員は昇給・役職登用スピードも早い。
基本給
250,000円～350,000円
（
月収
）
手当
交通費支給、住宅手当(条件あり)、食事補助、制服貸与、研修制度、社割制度、社会保険完備
年収モデル
月給：280,000円〜420,000円（基本給＋固定残業代＋インセンティブ）
※固定残業代：月10時間分を含む／超過分別途支給
※経験・スキル・実績に応じ決定
年収例：
・入社1年目（未経験）／年収約380万円（賞与＋インセンティブ含）
・入社2年目（経験者）／年収約460万円（固定給＋賞与＋月次インセンティブ）
・入社3年目（主任）／年収約550万円（役職手当＋チームインセンティブ＋賞与）
※固定残業代：月10時間分を含む／超過分別途支給
※経験・スキル・実績に応じ決定
年収例：
・入社1年目（未経験）／年収約380万円（賞与＋インセンティブ含）
・入社2年目（経験者）／年収約460万円（固定給＋賞与＋月次インセンティブ）
・入社3年目（主任）／年収約550万円（役職手当＋チームインセンティブ＋賞与）
福利厚生・休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休暇
週休二日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、産前産後育児休暇
就業場所・時間
完全予約制による残業少なめ、スタッフ間のサポート体制充実、休憩スペース完備。カウンセラー・看護師・医師が分業体制で連携し、専門領域に集中できる環境。
勤務地
東京都 豊島区 東池袋1-2-2東池ビル2F
最寄駅: 池袋駅
最寄駅: 池袋駅
アクセス
各線
池袋駅より徒歩5分
池袋駅より徒歩5分
勤務時間
シフト制 9:30-19:30
※休憩60分含む
※固定残業代有
※残業ほぼ無(2-3時間/月)
※休憩60分含む
※固定残業代有
※残業ほぼ無(2-3時間/月)
1日の流れ
10:00出勤・朝礼→カウンセリング・契約対応→昼休憩→施術後の顧客対応・再診フォロー→閉院準備・退勤（19:00頃）
クリニック・スタッフ情報
美容皮膚科・医療脱毛を中心に、美しくなりたいすべての方に寄り添うクリニックです。
高田馬場・池袋の2院体制で、最新機器を導入し、安全かつ効果的な施術を提供しています。
院内は白を基調とした清潔感のある空間で、スタッフ同士の連携がスムーズなのも特徴です。
高田馬場・池袋の2院体制で、最新機器を導入し、安全かつ効果的な施術を提供しています。
院内は白を基調とした清潔感のある空間で、スタッフ同士の連携がスムーズなのも特徴です。
代表メッセージ
"コンプレックスをゼロに、プラスアルファの輝きを"という理念のもと、
患者様一人ひとりが自分らしく前向きに生きられるよう寄り添う医療を提供しています。
治療結果だけでなく「通ってよかった」と感じていただける接遇を大切にし、
スタッフも成長を実感できるクリニックづくりを目指しています。
患者様一人ひとりが自分らしく前向きに生きられるよう寄り添う医療を提供しています。
治療結果だけでなく「通ってよかった」と感じていただける接遇を大切にし、
スタッフも成長を実感できるクリニックづくりを目指しています。
スタッフについて
20〜30代の女性スタッフが中心。美容・接遇・販売などサービス業出身者が多数在籍。笑顔とチームワークを大切にする明るい職場。
先輩社員の声①
20〜30代の女性スタッフが中心。美容・接遇・販売などサービス業出身者が多数在籍。笑顔とチームワークを大切にする明るい職場。
先輩社員の声②
「未経験で入社しましたが、研修がとても丁寧で安心できました。患者様から"あなたに相談してよかった"と言われた時の喜びがやりがいです。」
先輩社員の声③
「結果に応じた評価が明確で、努力がきちんと給与やポジションに反映されます。周囲も明るく、成長意欲を持って働ける環境です。」
募集要件
応募資格
社会人経験2年以上（業界不問）。美容クリニック・ブライダル・アパレル・ホテル・営業職経験者歓迎。美容医療業界未経験者も研修にて丁寧にサポート。
求める人材
美容や人と関わることが好きで、明るく前向きに業務へ取り組める方。数字意識を持ちながらも顧客満足を最優先に行動できる人物。チームワーク・協調性を重視できる方。
管理職へのキャリアビジョンがある方なお歓迎
管理職へのキャリアビジョンがある方なお歓迎
選考・入社フロー
応募後の流れ
①書類選考
②面接（1〜2回／人柄重視）
③必要に応じて技術チェックや職場見学
④内定・入社日調整
※面接では経歴だけでなく、お人柄や美容への関心を重視しています。
②面接（1〜2回／人柄重視）
③必要に応じて技術チェックや職場見学
④内定・入社日調整
※面接では経歴だけでなく、お人柄や美容への関心を重視しています。
入社後の流れ
オリエンテーション→カウンセリングロールプレイ研修→実務同行→契約業務OJT→独り立ち（平均1〜2ヶ月）
